红网城步站1月12日讯(通讯员 冯世民)1月10日，城步脱贫攻坚指挥部召开2020年脱贫攻坚年终考核检查会议，强调要以绩效考核为抓手，采取有力措施，变被动为主动，激发全县干部职工真扶贫、扶真贫的干事热情，全力推进脱贫攻坚工作。

　　据悉，考核检查的重点内容包括工作落实、责任落实、政策落实、贫困人口建档立卡动态管理工作、驻村帮扶和结对帮扶工作、扶贫项目和资金管理工作、基础资料提质开展工作、扶贫领域信访案件负面舆情的防控和处置工作等八个方面。对驻村帮扶组、村(居、社区)的考核采取年终实地考核检查和日常考核相结合的方式进行，半年检查纳入日常考核，驻村帮扶工作组的日常考核由乡镇(场)和驻村办进行考核，村(居、社区)日常考核由所在乡镇(场)计分；年终实地检查考核采取听、看、访相结合的方式进行，日常考核采取县脱贫攻坚领导小组、县脱贫攻坚指挥部、县驻村办、县行业部门对乡镇(场)日常工作打分的形式开展，并将乡镇(场)和驻村帮扶单位年终考核的具体情况作为各行业扶贫部门政策落实的主要依据。同时，结合省、市年终考核计分情况进行考核。

　　会议要求，要加强组织领导，各乡镇(场)、县直行业扶贫单位和各驻村帮扶单位要高度重视此次检查工作，认真开展自查；要明确工作要求，各检查组在检查中必须认真对待，严格工作程序，入户走访按随机抽查的方式，检查完成后写出书面报告，各检查组必须坚持公平公正、实事求是的原则，不搞平衡、不搞通融、不反馈情况，严禁隐瞒包庇、弄虚作假；要严肃工作纪律，各检查组在工作中要严格执行中央“八项规定”，如有违反规定的行为，将对被考核单位取消评先评优资格，并对相关人员进行严肃追责。