图为县委书记余勋伟在会上讲话

图为会议现场

城步新闻网8月23日讯（记者 王蕾婷 刘沛含）8月23日下午，县委书记余勋伟主持召开2023年县委人才工作领导小组第二次会议，传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，审议人才工作相关文件和计划，安排部署下阶段人才工作。县领导马忠华、敬校舜、陈芳、刘海林，县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加。

会议指出，全县各级各部门要深入学习贯彻习近平同志在河北正定工作期间推出的“人才九条”，牢固树立爱才意识，把人才作为县域发展的重要引擎，主动出击、靠前服务，让“人才找政策”转变为“政策追人才”。要积极探索“柔性引进”方式，加快推进人才发展体制机制改革，健全完善人才培养、激励、评价、流动等机制，建立县委强化人才编制岗位管理机制，通过盘活优化编制配置、促进人员合理流动，保障急需及关键岗位人才“应配尽配、配齐配强”。要将人才招引摆在县域管理的首要位置，摸清人才底数、人才需求，突出产业建设、医疗教育、科技创新、乡村振兴等重点领域，集中力量、集聚资源、集成政策，通过精准招引人才，全力打造人才集聚新高地。要构建更加立体化的人才服务体系，以良好的人才生态吸引和服务优秀人才，全力打造“近者悦、远者来”的县域人才“沃土”，切实打通人才政策落地“最后一公里”。

会议要求，要聚焦重点产业发展需求，切实建好科技创新人才、乡村振兴人才、青年人才以及文旅人才等重点人才队伍，不断释放人才创新创造活力，为全县经济社会高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。要聚焦重点平台建设，把握优势资源，充分发挥高等院校、科研院所、异地商会等组织的桥梁纽带作用，搭建多元化引才聚才平台、高水平科技帮扶平台、优质化金融服务平台，全力吸引人才聚集城步，推动县域经济高质量发展。要积极打造科学全面的人才政策环境、“人尽其才、才尽其用”的人才发展环境以及贴心暖心的人才服务环境，让人才服务更精准有效。

会议强调，要加强统筹协调，切实发挥好县委人才工作领导小组及其办公室的作用，不断优化领导小组运行机制，落实议事决策程序，深化述职评议制度，压实工作责任，确保各项工作有序推进。要形成工作成效倒逼机制，科学设置人才评价标准，以良好的工作机制高效推动工作落实落地。同时，要坚持“聚天下英才而用之”的理念，在创新引才政策、拓宽聚才渠道、激活用才方式等多个方面，进行全新的探索尝试，为贯彻落实我县人才工作发挥机制保障作用。要对照任务清单，拿出具体措施、明确时间点、压实责任人，实行挂图作战，持续抓好落实工作，推动人才工作氛围向优向好发展。要充分发挥舆论引导作用，在发挥六月六山歌节品牌效应的同时，通过宣传引导，不断提高苗乡特色产业、人文旅游知名度和影响力，推动更多人才了解城步、来到城步。同时也要充分利用各类媒体，大力宣传优秀人才的先进事迹、用人单位的经验做法，在全县营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚，将城步建设成为人才友好型城市。